Caisse de grève
La caisse de grève dont le principe a été adopté lors de l'assemblée
générale du 2 février est mise en place de la façon suivante :
PRINCIPE : Les modalités de retenu de salaires, et les salaires
eux-mêmes, diffèrent entre les personnels de l'université. Par
solidarité, les personnes qui continuent à percevoir leur salaire sont
invitées à indemniser les grévistes qui perdent leur salaire.
MODALITES :
1. les mandatés recueillent les promesses de dons et les demandes de
solidarité en utilisant les adresses suivantes :
Promesse de dons : don.caisse.moblyon1@gmail.com
Demande de solidarité : besoin.caisse.moblyon1@gmail.com
2. Les versements sont libres (par exemple, la moitié d?une journée de
salaire par jour de grève non décompté). En fonction des promesses de
dons, les mandatés informent régulièrement les demandeurs du montant
potentiel de la solidarité (autour de 40 euros/jour ?).
3. Dans tous les cas, le justificatif pour la réception d?un versement
de solidarité est la fiche de paie précisant le nombre de jours
décomptés.
L'objectif des mandatés est principalement de mettre en concordance
des promesses de don et des demandes de solidarité. Ils ne sont en aucun
cas gestionnaires de la caisse (mission de l'AG) mais mettent en place
les outils et procédures pour son fonctionnement (rôle de trésoriers)
Les mandatés se sont engagés à :
- garder privé toutes les déclarations (dons, demandes de solidarité
,...)
- faire des bilans réguliers devant l'AG (bilans "anonyme")
- ouvrir l'accès à tous les documents internes si l'AG le souhaite
pour contrôler les "opérations"
- accuser la réception par un "reçu" toute promesse de don ou
demande de solidarité.